はい、全く問題ありません。当社では基礎知識や接客マナーを学ぶ導入研修からスタートし、現場配属後も先輩社員がサポートするOJT体制を整えています。専門知識や知識の有無よりも、学ぶ意欲や人柄を重視した採用を行っています。

転居を伴う転勤はありません。ただし、自宅から通勤可能なエリア内で、他店舗や他拠点への配置転換・異動が発生する場合はあります。

あります。まずは現場で接客や店舗運営の基礎を磨いていただきますが、実績や適性に応じてマネージャーなどの管理職や人事・教育等の専門職へキャリアチェンジできる制度を用意しております。

年齢や社歴に関わらず、個人の成果や意欲を正当に評価する制度を取り入れています。早い方であれば、入社1〜2年目でマネージャーに昇格するケースもあります。定期的な評価機会を設けており、実力次第で早期のキャリアアップや昇給が可能です。

全国エリアで対応可能です。主要都市以外の地方案件や、複数拠点での同時稼働実績もございます。

モバイル・家電・アパレルなどの販売スタッフ、イベントスタッフ、事務・コールセンター、営業職まで幅広く対応しております。

可能です。企画立案から運営マニュアルの作成、スタッフの手配・研修、当日の進行・管理、実施後の効果検証までワンストップで対応いたします。